Ο απόφοιτος που βρίσκεται στο επίκεντρο αυτόν τον μήνα είναι o Γιάννης Λαφαζανίδης, απόφοιτος Βιομηχανικού Σχεδιασμού και μεταπτυχιακού προγράμματος M.Sc. «Συστήματα CAD/CAM και Σχεδιασμός Προϊόντων» στο Πανεπιστήμιο Δυτικής Μακεδονίας. Ο […]
Ο Αναπτυξιακός Νόμος 4887/2022 ενεργοποιεί από το καλοκαίρι του 2025 το καθεστώς ενίσχυσης «Μεταποίηση – Εφοδιαστική Αλυσίδα», δίνοντας σημαντικές δυνατότητες χρηματοδότησης σε επιχειρήσεις που θέλουν να αναβαθμίσουν τις δραστηριότητές τους.
Αναπτυξιακός Νόμος 2025: Ευκαιρίες Χρηματοδότησης για Μεταποίηση & Εφοδιαστική Αλυσίδα Περισσότερα »
Προδημοσίευση νέας δράσης για ΜΜΕ Η δράση «Επιχειρώ – Καινοτομώ στην Ήπειρο» στηρίζει μικρές, πολύ μικρές και μεσαίες επιχειρήσεις (ΜΜΕ) για επενδύσεις σε καινοτομία, τεχνολογικό εκσυγχρονισμό, πράσινη ανάπτυξη και ψηφιακή
Επιχειρώ – Καινοτομώ στην Ήπειρο Περισσότερα »
Χρηματοδότηση για επιχειρήσεις – Νέες θέσεις εργασίας για ανέργους. Απόφοιτοι μεταδευτεροβάθμιας εκπαίδευσης: έως 1.300 € / μήνα, Πτυχιούχοι / Μεταπτυχιακοί: έως 1.900 € / μήνα, Διδάκτορες: έως 2.300 € /
Πρόγραμμα «Απασχολώ στην Ήπειρο» Περισσότερα »
Η καινοτομία αποτελεί έναν από τους βασικότερους μοχλούς ανάπτυξης για τις σύγχρονες οικονομίες. Σε έναν κόσμο που αλλάζει ταχύτατα λόγω της ψηφιοποίησης, της πράσινης μετάβασης και της τεχνητής νοημοσύνης, οι
Η Ελλάδα στην Ευρωπαϊκή Κατάταξη Καινοτομίας 2025 Περισσότερα »
Η αναζήτηση εργασίας είναι μια διαδικασία που συχνά απαιτεί χρόνο, υπομονή και στρατηγική. Η αγορά εργασίας παραμένει ιδιαίτερα ανταγωνιστική και αρκετές θέσεις καλύπτονται μέσω εσωτερικών δικτύων, το να ξέρεις πόσες
Πόσες αιτήσεις εργασίας πρέπει να κάνεις; Περισσότερα »
Σε μια εποχή όπου η ψηφιακή μετάβαση επηρεάζει κάθε πτυχή της οικονομίας και της απασχόλησης, τα Κέντρα Ανάπτυξης Δεξιοτήτων και Απασχόλησης στις περιοχές της Δίκαιης Ανάπτυξιακής Μετάβασης προσφέρουν έναν πρωτοποριακό οδηγό προγραμμάτων
Κέντρα Ανάπτυξης Δεξιοτήτων: Δωρεάν κατάρτιση σε ψηφιακές δεξιότητες Περισσότερα »
Η σύγχρονη αγορά εργασίας μοιάζει με ένα ταχύτατα κινούμενο παζλ: οι κανόνες αλλάζουν, οι απαιτήσεις εξελίσσονται και οι παραδοσιακοί δρόμοι προοπτικής δεν είναι πλέον εγγυημένοι. Η έκθεση McKinsey HR Monitor 2025,
Canaries in the Coal Mine? Six Facts about the Recent Employment Effects of Artificial Intelligence (Brynjolfsson, Chandar & Chen, 2025). Η μελέτη των Brynjolfsson, Chandar και Chen (2025) επιχειρεί να
Στη σύγχρονη παγκόσμια οικονομία, ο όρος «βιωσιμότητα» δεν είναι πλέον απλώς ένα πρόσθετο στοιχείο της εταιρικής στρατηγικής· είναι κεντρικός δείκτης αξιολόγησης της αξιοπιστίας, της μακροπρόθεσμης επιβίωσης και της κοινωνικής αποδοχής
Οι «Πιο βιώσιμες εταιρείες της Ελλάδας» το 2025 Περισσότερα »
